8th CPC Salary Hike Good News: केंद्र सरकार के माध्यम से जनवरी 2025 में आठवां वेतन आयोग के गठन किए जाने का ऐलान किया था और घोषणा किया था। तमाम रिपोर्ट के अनुसार सिफारिश 2025 के अंत तक आने की संभावना है और जनवरी 2026 से आठवां वेतन आयोग लागू होने की उम्मीद है एक करोड़ कर्मचारियों के वेतन में 30% से लेकर 34% तक का बढ़ोतरी देखने को मिल सकता है और फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.46 फिटमेन्ट फैक्टर रहने की संभावना है। केंद्र सरकार के द्वारा जनवरी 2025 में ही आठवां वेतन आयोग का ऐलान किया था। देश भर के करीब एक करोड़ कर्मचारी व पेंशनर्स को यह फायदा मिलेगा। आयोग के जो चेयरपर्सन और सदस्यों की नियुक्ति है और टर्म्स आफ रेफरेंस है यानी की कार्य दिशा तय होती है वह अभी होना शेष है अब तक आयोग की औपचारिक रूप से गठन नहीं किया गया लेकिन विशेषज्ञों का यह अनुमान है इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.83 से लेकर 2.46 के बीच पेमेंट फैक्टर रहने की उम्मीद है।
आठवां वेतन आयोग के तहत यह फिटमेंट फैक्टर रहने की उम्मीद
आठवा वेतन आयोग के तहत कितना फिटमेन्ट फैक्टर रह सकता है तो आपको बता देते हैं फिटमेंट फैक्टर एक गुणांक होता है जिसके आधार पर कर्मचारियों का वेतन तय होता है। एम्बिट कैपिटल का एक रिपोर्ट आया है जिसके अनुसार पिछले वेतन आयोग में पिछले तरह ही वेतन वृद्धि देखने को मिला है और उसी ट्रेंड को देखा जाए तो इस बार भी यही रेंज रहने की संभावना है। सातवें वेतन आयोग के जो फिटमेंट फैक्टर था वह 2.57 का फिटमेन्ट फैक्टर था और नयी बेसिक सैलरी तय किया गया था। इस प्रक्रिया में पहले से जो मिल रहा महंगाई भत्ता है वह शून्य किया गया था फिर नई दर के अनुसार महंगाई भत्ते की गणना दोबारा होता है और इसी तर्ज पर आठवां वेतन आयोग में भी नया बेसिक पे स्ट्रक्चर को तय किया जाने वाला है जैसे कि किसी कर्मचारी की 18000 न्यूनतम सैलरी है फिटमेंट फैक्टर 2 अगर तय होता है तो नयी बेसिक सैलरी 51480 हो जाएगा तो इस तरह से यह फिटमेंट फैक्टर तय होगा इसके अलावा यहां पर महंगाई भत्ता में का मकान किराया भत्ता जो अन्य और भत्ते हैं वह अलग से दिए जाएंगे।
कर्मचारी हेतु जनवरी 2026 में खुशखबरी मिलने की उम्मीद
एंबिट की ताजा अपडेट आई है और इस ताजा रिपोर्ट के अनुसार आठवां वेतन आयोग की सिफारिश को 2025 के अंत तक पेश किया जाने वाला है और इसे जनवरी 2026 से लागू किए जाने की पूरी उम्मीद है और जो अंतिम फैसला है वह रिपोर्ट सरकार की मंजूरी के बाद हो जाएगा। आठवां वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन में कितनी सैलरी में बढ़ोतरी होगी यह सबसे बड़ा सवाल बना हुआ है। लेकिन एक ताजा रिपोर्ट आंकड़ा निकल कर आ रहा है जिससे अनुमान लगाया जा सकता है कि कर्मचारियों के वेतन में कितना फ़ीसदी की वृद्धि होगी और कितना उनका न्यूनतम मूल वेतन हो जाएगा।
वेतन आयोग के तहत कितना बढ़ सकता है वेतनमान जानिए
सबसे बड़ा सवाल यही है कि कर्मचारियों सैलरी में कितना बढ़ोतरी होगा तमाम रिपोर्ट के अनुसार आठवां वेतन आयोग की सिफारिश से सैलरी में करीब 30 फीसदी से 34 फीसदी तक का इजाफा देखने को मिल सकता है। एक बिजनेस टुडे की रिपोर्ट आई है जिसके अनुसार न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपए है जो कि बढ़कर यह ₹51480 रुपए हो सकता है यानी 1 करोड़ कर्मचारियों को काफी ज्यादा फायदा मिलने की उम्मीद है। आठवां वेतन आयोग का स्ट्रक्चर व टर्म्स ऑफ़ रेफरेंस ऐसे ही तय होता है जिसके बाद 2025 हेतु यह आठवां वेतन आयोग की रिपोर्ट आएगी। वेतन आयोग लगा हो जाएगा।